想到工作就好想逃！我是職業倦怠，還是真的該離職？自我評估3大徵兆，在工作與生活中找到平衡
感到職業倦怠嗎？了解如何辨別倦怠的3大徵兆，透過自我評估找回工作與生活的平衡，幫助你決定是否該繼續職業生涯或尋求轉變⋯
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演繹思維
職涯轉換沒方向，不知道轉職該做什麼？3個關鍵步驟助你快速找到新職業方向
每個人都希望自己的職涯一路順風，下一份工作能比現在更好，但現實往往讓我們面臨許多挑戰——你是否也曾經想過轉職，卻發現⋯⋯
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【社會新鮮人職涯規劃必看】找到自己的目標與動力：5個方法運用演繹思維打造屬於你的人生劇本
剛入社會，卻不知如何打造個人發展路線？這篇文社會新鮮人職涯規劃必看！帶你運用演繹思維與第一性原理，我們整理出的五大實用策略可以幫助你規劃職涯目標，快速找出核心價值並開啟自我成長之路⋯⋯
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發掘孩子的天賦：運用第一性原理做教養，4步驟帶你識別父母的期待
發掘孩子的天賦，不僅僅是發現孩子的興趣，更是理解內在的潛能。透過第一性原理與4個實用步驟，本文將帶領父母從日常觀察與反思出發，幫助孩子挖掘最真實的自我特質，透過深入了解孩子的需求與優勢，父母能夠提供更具針對性和支持的教養方式，促使⋯⋯
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為什麼孩子逃避學習又懶散？透過冰山理論找到背後3大原因
為什麼孩子逃避學習又懶散？相信這是很多父母最苦惱的事情，本文透過冰山理論與第一性原理，深入剖析孩子逃避學習與懶散行為的3大根本原因，對症下藥，引導孩子走出懶散與逃避的深層循環。
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3個教育孩子常見的陷阱與錯誤：父母做決策時如何避免走進“歸納思維”的誤區？
從鐵達尼號沉沒的悲劇案例切入，揭露「歸納思維」的3大致命陷阱：過度依賴過去經驗、忽視深層風險與過分簡化問題。透過生活中的教養故事，帶你分析為何這種思維模式容易導致判斷失誤與決策風險。
3個教育孩子常見的陷阱與錯誤：父母做決策時如何避免走進“歸納思維”的誤區？ 閱讀全文 »
解密百年企業柯達轉型失敗終至破產的真正原因，全因沒做好「這件事」
柯達全名伊士曼。柯達（Eastman Kodak），伊士曼正是底片的發明人；作為曾經的世界最大底片銷售商，掌握了超過一半底片市占率的柯達，在相機轉型數位化的過程中，仍然仍能在照相機市場市場佔有一席之地，可為何智慧型手機崛起之後，柯達卻最終在2012年宣告破產？為何柯達發明數位相機最終缺破產？解密柯達轉型失敗的真正原因
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